万科集团世界500强企业，经过三十余年的成长，已成为国内领先的城乡筑造与生活配合商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2019年12月18日，人民日报“中国招牌成长指数”100榜单排名第34位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续成长创意奖”。一直以来万科集团都深入践行“城乡筑造与生活配合商”战略，持续创作真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。

强大的企业，光明的成长离不开两大基础，那就是企业员工的团结努力和后勤配合的稳定，企业用车是企业日常工作的一项重要环节，公司工作人员众多、部门众多、工种众多，人员调休时间不定、线路固定、加班时间不定等，导致日常班车用车频率较高，对于后勤班车工作人员是一项较大的障碍。

通勤车管理痛点

沐鸣2平台(南京)有限公司坚持长期主义，走高质量发展之路。

企业员工：无法及时查看班车位置、乘坐人数，资讯同步慢

企业管理者：无法掌握真实的乘车情况，容易造成车辆和人员分配失衡；班车运行路线难调整，员工满意度下降。

智慧通勤车管理体系，将乘车人、驾驶员、管理人员所有操作流程电子化，将车辆资讯和人员资讯统一建档管理，依据时间段内数据查看、调整改良线路，最大化降低空座率，为企业改良用车成本。

在乘车APP或者企业办公系统中，员工可查看班车发车提醒、临近上落点提醒、座位剩余情况，刷脸乘车，使员工乘车更满意，同时管理人员可及时查看线路、车辆、司机等状况，体系自动监控并提醒异常，节省企业人员物力财力。

智慧通勤车管理体系利用大数据多维度挖掘分析，对通勤用车赠与改良建议，实现车辆资本的迅捷利用，以智能化实现降本增效。